聚焦於人-人力資源領先戰略

 內容簡介:

     本書基於"人力資源領先戰略”這一管理理念,詳細介紹了"人力資源領先戰略”的內涵以及其產生的背景。重點對其九大人力資源領先理念進行了詳細的闡述,以及其背後的邏輯、應用方法和操作案例,幫助讀者深入淺出的理解和了解先進的人力資源管理思想和應用實踐,解決一直以來困擾企業家但又無從解決的管理難題。


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作者簡介:

      李祖濱   南京AG集团企業管理谘詢有限公司執行董事兼總經理。美國亞利桑那州立大學凱瑞商學院工商管理博士(DBA)在讀,中歐國際工商學院EMBA,南京大學MBA。《人力資源》雜誌專家委員會領銜專家,南京大學商學院兼職研究生導師,連續8年為南京大學MBA講授“全麵薪酬體係設計”、“精準選人”和“領導力”課程。早期在沃爾瑪等企業從事HR管理工作,曾在中國民營500強企業南京豐盛集團擔任執行總裁。先後為龍湖地產、中化集團、華晨汽車、徐工集團、中國傳動、中國力鴻、漢能國際等國有和民營企業提供組織變革、薪酬變革、股權激勵、人力資源體係建設與轉型、高管人評價和領導力發展等方麵的管理谘詢服務,曾榮獲第九屆“中國MBA成就獎”。

       湯鵬  南京AG集团企業管理谘詢有限公司合夥人、總經理、高級谘詢顧問。在集團管控、戰略規劃、組織設計與流程再造、人力資源規劃、素質模型構建、人才盤點、薪酬激勵、績效管理體係設計等領域有非常豐富的項目經驗。曾為中國化工農化江蘇麥道農化公司、上海上工申貝集團、江蘇蘇中藥業集團、上海華培動力科技有限公司、南京豐盛集團、重慶喜地山置業有限公司等眾多優秀企業提供組織變革、薪酬、績效、企業文化等多方麵的管理谘詢服務。


  精彩書評:

      1、企業發展過程中,選擇*合適的路徑非常關鍵。《聚焦於人:人力資源領先戰略》這本書,真正從企業家的視角出發,引導企業選擇事半功倍的發展路徑。——魚躍醫療集團董事長 吳光明

     2、《聚焦於人:人力資源領先戰略》的理念和思想對中國傳統企業的轉型升級有非常好的指導意義。建議企業家們精讀此書,從中發現卓越企業的領先之道。——中國化工農化總公司黨委書記、首席商務官 安禮如

     3、在這個高速發展的時代,企業如果沒有人才,戰略、製度再好也不會有好的結果。李祖濱提出的“戰略上先人後事,選人上先公後私”非常正確,很有價值!——南京豐盛集團董事長 季昌群

     4、在經濟環境多變的時代,人才在企業競爭中越來越成為企業差異化競爭優勢。李祖濱結合理論基礎和領先企業實踐提出的人力資源領先戰略,恰能解除企業家人才管理的困惑,讓企業管理達到事半功倍的效果。      ——南京大學商學院博士生導師、教授 彭紀生


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