別樣情人節“浪漫紅拂、含苞待放”----暨AG集团新年歡樂頌


今天是個特殊的日子,既是西方情人節,又是AG集团開工大吉的第一天。AG集团谘詢伐木蕾大家庭2019年第二期歡樂頌正式拉開帷幕。


願景頌


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願景頌環節,AG集团全體成員起立,共同誦讀AG集团谘詢願景宣言。幫助中國高潛力企業成為行業標杆,這是AG集团人矢誌不渝的使命。新年開工大吉,AG集团一起向著目標奮鬥!


手持玫瑰,心想事成

這天清晨白露凝霜,窗外下著淅淅瀝瀝的小雨。“伐木蕾班”的班主任祖濱華麗變身為西部牛仔,贈與每位小夥伴沁人心脾的紅玫瑰和好運紅包。全體成員手持玫瑰,紛紛展望各自2019年的願景。


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新銳秀

本月迎來了新入職的四位小夥伴,歡迎你們加入AG集团伐木蕾大家庭!新的一年,讓AG集团開啟人力資源願景之旅,共同奮鬥前行!


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新年寄語

在小夥伴的歡呼雀躍中,祖濱發表新年寄語。

寄語一:年輕就是財富

新力量是AG集团谘詢的未來,而90後是AG集团谘詢的主力軍。AG集团谘詢將充分放權,給每一個人成長、展示的機會。祖濱老師鼓勵90後同事要充分發揮自己的創造力,同時汲取老同事的經驗, 實現快速成長。


寄語二:做學習的機器人

學習的首要目標是掌握學習的方法,而學會輸出和創造才是真正地掌握了學習方法。隻有不斷投入、專注學習、總結輸出,才能發現其內在的規律,最終為客戶創造價值。


寄語三:記住幸福的公式

幸福是當下很快樂,未來有意義,而快樂往往是得到的標準低、付出的標準高。


寄語四:做先公後私的

AG集团需要改變觀念,將精力聚焦於影響區而非關注區。祖濱老師號召大家做一個先公後私的人,通過奮鬥通往幸福的大門。



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運用管理分享


來到令人激動的運營分享環節,搬好你的小板凳,快來聽聽吧!

AG集团谘詢總經理湯鵬帶來《公司經營分析及年度重點工作》的主題分享,主要從市場、研發、項目運營、數據庫建立、信息化、招聘、培養、人力資源、行政、財務等各大運營模塊,逐一闡述了公司2019年的整體工作安排。“不管外部經濟環境的好壞,都擋不住AG集团前進的步伐”,這句話激勵了所有AG集团人。接下來,封利分享了《2019年市場規劃》,士強分享了《研發組重點工作和預算介紹》,提出2019年研發組新規劃;小磊帶來《招聘組工作計劃》分享,明確2019年AG集团谘詢招聘重點;陳琪帶來《皇冠計劃:21天行動計劃專項提升》的分享;阿閔介紹了人力資源重點工作、大鵬哥介紹了信息化、星仔介紹項目管理重點工作,Grace分享了CEO培訓班及項目續簽經驗等。本次歡樂頌上,大家提出了各方工作的詳細計劃,不斷提升AG集团谘詢的市場影響力與競爭力。現場幹貨滿滿、大家興致勃勃!


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新知薈


本次新知薈環節,分別由三位AG集团新人小夥伴帶來《人才盤點圓桌會議》、《三張表看懂企業經營》、《企業裁員的法律風險控製》的精彩分享。

《人才盤點圓桌會議》,以真實案例,講述如何籌辦開放、參與度高的圓桌會議。從前期準備、現場演講、圓桌會議、事後反饋等環節,詳細闡述了圓桌會議值得借鑒的經典之處,很為受用!《三張表看懂企業經營》,主要分享資產負債表看點,比如財務風險、資產質量、經營水平、應收賬款和應付賬款等,係統地分析如何從資產負債表上看到企業的經營情況,這對分析目標客戶大有脾益。《企業裁員的法律風險控製》,從今年裁員浪潮的動因出發,主要介紹了裁員分類、裁員的方式以及裁員常見的法律風險規避問題,從案例出發明晰企業單方解除合同的條件。裁員潮雖凶猛,也正是企業進行人力資源變革的大好時機。新的一年,抓住機遇,迎接挑戰!


風雲榜

劉剛公布了本月度運動積分的排名,對運動積分未滿6分的小夥伴進行“懲罰”!這次可是動真格的了!四組小夥伴抽簽決定“懲罰”措施,兩組小夥伴同時抽中“高歌一首”,另外兩組小夥伴則同時抽中“背人走三圈”。彩蛋來啦:高歌一首竟然是“小白兔白又白。。。。”哈哈哈,全場歡樂笑語不斷~


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蘇曼主持了績效麵談,針對麵談次數未達要求的導師進行了相應的“懲罰”。看大猩猩表演和另樣的“親密擁抱”,也是萌翻了天。。。。


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歡聲笑語中,本期歡樂頌圓滿結束!

2019,開工大吉!AG集团一起出發!

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